سامانه جستجوی شغل، روش ثبتنام جدید برای استفاده از روش عدمکاریابی#
به تاریخ 13 خرداد 1403، شیوهنامهی لغو تعهد خدمت آموزش رایگان با استفاده از گواهی عدم کاریابی اصلاح و ثبتنام متقاضیان استفاده از این روش در سامانه جستجوی شغل الزامی شد.
- آدرس سامانهی جستجوی شغل: https://kar.gov.ir/login
نکات مهم شیوهنامهی جدید:
در گذشته برای استفاده از روش عدمکاریابی، متقاضی واجد شرایط این روش، با مراجعه حضوری به یکی از کاریابیهای مورد تایید وزارت کار ثبت نام و در پایان بازه مورد نظر نامهی عدمکاریابی را به اداره کار مربوطه برده و نامه فیزیکی دریافت میکرد و در سامانه سجاد بارگذاری مینمود.
در شیوهنامهی جدید
- متقاضی الزامی به مراجعه به کاریابی برای ثبت نام نداشته و شخصا میتواند در سامانه جستجوی شغل ثبتنام کرده و مراحل را پیش ببرد. ثبتنام و انتشار درخواست شغلی در سامانه جستجوی شغل در صورت ثبتنام مستقیم خود فرد، رایگان میباشد.
- متقاضیانی که در دفاتر کاریابی ثبتنام نمودهاند باید اطمینان حاصل کنند که تقاضای آنان در سامانه جستجوی شغل ثبت شده و درخواست شغلی آنان انتشار یافته است.
مراجعه حضوری به اداره کار و دریافت نامهی فیزیکی از پروسه عدم کاریابی حذف شدهاست و صدور نامه بصورت سیستمی از سامانه جستجوی شغل به سامانه سجاد صورت میپذیرد.
متقاضی باید رزومه و مدارک خود را در سامانه بارگذاری کرده و درخواست شغلی منتشر کند. بازهی 6 ماهه از زمان انتشار آگهی شغلی محسوب میشود.
در پایان بازه 6 ماهه، سابقه عملکرد متقاضی در سامانه جستجوی شغل نظیر عنوان شغل و شرایط کاری درخواست شده و نحوه پاسخگویی به پیشنهادهای شغلی توسط متقاضی به سامانه سجاد ارسال میشود. سازمان امور دانشجویان در صورتی که بر اساس گزارش وضعیت اشتغال متقاضیان در سامانه جستجوی شغل، تایید نماید که متقاضی بدون دلیل از پذیرش فرصتهای شغلی مرتبط با سطح تخصص و مهارت خود، خودداری نموده است، یا درخواست شغلی با شرایط نامتعارف و نامرتبط با رشته و نامتناسب با مقطع تحصیلی ثبت کرده باشد، میتواند تقاضای لغوتعهد متقاضی را رد نماید.
شرایط استفاده از روش عدمکاریابی#
- نداشتن سابقه کار خارج از بازه تحصیل روزانه بعد از تاریخ فارغ التحصیلی از مقطع روزانه مذکور
به موارد زیر توجه شود:
بیمه خویشفرما هم جزو سابقه کار حساب میشود و برای استفاده از روش کاریابی مشکلساز خواهد بود.
بیمه بیکاری جزو سابقه نیست و برای کاریابی مشکلی ایجاد نمیکند.
بیمه در حین تحصیل روزانه برای روش عدمکاریابی مشکل ساز نیست.
بیمه خدمات درمانی از سمت والدین یا همسر برای روش عدمکاریابی مشکلساز نیست.
تاریخ فارغ التحصیلی در گواهی موقت ذکر شدهاست.
برای استفاده از این روش حتما باید از مقطع روزانه فارغ التحصیل شده باشید. آزادسازی مدارک در حین تحصیل تنها از طریق پرداخت هزینه امکانپذیر است.
برای آقایان دارا بودن کارت پایان خدمت یا معافیت دائم الزامی است.
در دست داشتن گواهی موقت هنگام ثبتنام در سامانه جستجوی شغل الزامی است و تاریخ صدور این گواهی باید قبل از تاریخ ثبت نام شما در این سامانه باشد.
باید به طور همزمان “حداقل شش ماه” از زمان ثبت نام شما در سامانهی جستجوی شغل و “یک سال” از زمان فارغ التحصیلی آخرین مقطع روزانه و یا صدور کارت خدمت/ معافیت دائم (برای آقایان هرکدام دیرتر اتفاق بیفتد) گذشته باشد. حضور در کشور در این مدت الزامی است.
اعلام عدم کاریابی در مقاطع بالاتر، تعهد خدمت دانشآموختگان را در مقاطع تحصیلی قبلی نیز لغو مینماید، امور مربوط به هر مقطع به صورت جداگانه و به ترتیب از پایینترین مقطع صورت میگیرد. مثلا اگر دانش آموخته مقطع ارشد هستید، به طور مشترک قادر خواهید بود تا مدرک کارشناسی ارشد و کارشناسی را آزاد کنید. برای این کار ابتدا باید از پایینترین مقطع برای آزادسازی در سامانه سجاد درخواست لغو تعهد بدهید.
دانشآموختگان بهرهمند از فرصت مطالعاتی در دوران تحصیل، ابتدا باید وضعیت تعهد فرصت مطالعاتی مربوطه را مشخص نمایند.
فارغ التحصیلان رشته های پزشکی و پیراپزشکی (به غیر از دامپزشکی) مشمول مفاد این آئین نامه نمی باشند.
سابقا قانونی مبنی بر الزام مراجعه به کاریابی تا حداکثر شش ماه مهلت بعد از “تاریخ دفاع (تاریخ فارغ التحصیلی)” آخرین مقطع روزانه یا “صدور” کارت پایان خدمت/معافیت دائم (برای آقایان هرکدام دیرتر اتفاق بیفتد) وجود داشت که با رای دیوان عدالت اداری باطل شده و دیگر مهلتی برای مراجعه به کاریابی وجود ندارد.
دانشجویان انصرافی و اخراجی هم میتوانند از فرصت عدم کاریابی استفاده کنند.
مراحل ثبتنام در سامانه جستجوی شغل#
وارد سامانه جستجوی شغل شوید.
بر روی عبارت “ورود و ثبتنام " کلیک کنید.
گزینه ثبت نام کارجو را کلیک کنید.
در صفحه ثبت نام کارجو اطلاعات ت مورد نیاز را ثبت کنید.
در نهایت بر روی گزینه ثبت نام کلیک کنید تاامکان ارسال پیامک فعالسازی برای شما فراهم شود.
کد پیامک شده به شماره موبایل خود را در قسمت مورد نظر درج کنید تا فرایند ثبت نام اولیه کامل شود .
پس از این که ثبت نام شما در سامانه انجام شد ، بر روی کلمه زرد رنگ “ورود و ثبت نام " کلیک کنید و با وارد کردن نام کاربری و رمز عبور و کد امنیتی وارد پنل کاربری خود شوید.
کاربر با وارد شدن به پنل کاربری، ابتدا با یک پنل غیرفعال مواجه می شود. کاربر باید جهت فعالسازی، رزومه خود را تکمیل و درخواست شغل ثبت کند. تکمیل رزومه از طریق ابزار رزومه ساز در اختیار کاربر به صورت گام به گام قرار داده شده است.
رزومهساز – اطلاعات هویتی و فردی: گام اول برای ایجاد رزومه، تکمیل اطلاعات هویتی و فردی است.
رزومهساز – اطلاعات تماس و آدرس: گام دوم به درج اطلاعات تماس و آدرس اختصاص داده شده که از طریق فرم مربوطه میتوانید اطلاعات تماس خود را تکمیل کنید
رزومهساز – سوابق تحصیلی و پژوهشی: یکی از اصلیترین بخشهای رزومه، اطلاعات تحصیلی است که از طریق این گام میتوانید اطلاعات تحصیلی خود را تکمیل کنید. با کلیک روی قسمتهای مشخص شده می توانید اطلاعات تحصیلی و پژوهشی خود را درج کنید. در صورت وجود سوابق استعلامی امکان ویرایش و حذف برای این بخش وجود ندارد و صرفا نمایشی است( اما در صورت مغایرت می توانید مجدد سوابق صحیح خود را درج کنید )
رزومهساز – درخواست شغل: در این مرحله لازم است درخواست شغلی خود را ثبت کنید تا گام مهمی از فعالسازی پروفایل شما انجام شود.
رزومهساز – فعالسازی پروفایل: مرحله آخر رزومه ساز فعالسازی پروفایل است که با تایید اطلاعات می توانید پروفایل خود را فعال کنید. با فعال شدن پروفایل میتوانید به تمام منوهای پنل کارجو دسترسی داشته باشید. امکاناتی در جهت جستجوی فرصت های شغلی منتشر شده در سامانه، مدیریت پیشنهادهای ارسالی و دریافتی و … قرار داده شده است. بعد از فعالسازی پروفایل، منوی پنل کاربری شما فعال می شود و امکانات زیادی در دسترس قرار میگیرد.
از طریق بخش رزومه در منو می توانید مدارک خود را ثبت و بارگذاری کنید.
بازهی شش ماههی کاریابی، از زمان انتشار درخواست شغلی توسط متقاضی آغاز میشود.
دقت کنید که موقعیت شغلی نامتعارف و غیرمنطقی وارد نکنید. جهت اطمینان، اگر رشته کارشناسی، ارشد و یا دکتری شما با هم متفاوت است، برای هر مقطع جداگانه شغل مرتبط ثبت کنید تا احیانا مشکلی پیش نیاید.
هنگام تكميل درخواست شغل، باید دارا بودن بیمه، تمام وقت و حضوری را لحاظ کنید. حقوق را متعارف و متناسب با مقطع و سابقه کار درج کنید.
نحوه اطمینان از ثبتنام در سامانهی جستجوی شغل در صورت ثبت نام در کاریابی#
برای اطمینان از اینکه کاریابی متقاضی را در سامانه جستجوی شغل ثبتنام، اطلاعات مربوطه را وارد و درخواست شغلی با شرایط ذکر شده در این فایل راهنما انتشار داده باشد:
وارد سامانه جستجوی شغل شوید.
گزينه ورود از طريق دولت من را انتخاب كرده، کد ملی و کد امنیتی را وارد کنید، شماره تلفن و کدپستی را وارد کنید. رمزعبور یک بار مصرف برای شما ارسال میشود که با وارد کردن آن وارد سامانه شده و از شما تقاضای تغییر رمز میشود. بعد از تغییر رمز میتوانید وارد اکانت خود شده و رزومه و مقاطع تحصیلی که کاریابی برای شما وارد کرده را مشاهده کنید.
لغو تعهد در سامانه سجاد با روش عدم کاریابی (سامانه جستجوی شغل)#
باید ابتدا در سامانه سجاد به آدرس https://portal.saorg.ir/ با ساخت پروفایل ثبت نام کرده و سپس از بخش خدمات، از بخش درخواست لغو تعهد آموزش رایگان، برای لغو تعهد مقطع بر اساس اولویت آزادسازی، درخواست دهید. در پایین فرم لغو تعهد مقطع مربوطه گزینه “نامه عدمکاریابی” را انتخاب کنید و سپس از گزینه استعلام از سامانه جستجوی شغل برای دریافت اطلاعات خود استفاده کنید و درخواستتان را نهايي كنيد. با پرداخت ١٠٠ هزار تومان درخواست شما به دانشگاه شما ارسال میشود.
از اين بخش، دانشگاه و سازمان با دسترسى به اطلاعات سامانه جستجوى شغل ، تاريخ ها از جمله تاريخ فارغ التحصيلى، تاريخ ثبت نام در سامانه ( بازه شش ماه از ثبت نام در سامانه و همزمان يك ساله از تاريخ فارغ التحصيلى/ كارت پايان خدمت (براى اقايان هر کدام که موخر باشد))، و تاريخ صدور مدرك موقت (تاريخ ثبت نام در سامانه جستجوى شغل/كاريابى نبايد قبل از تاريخ صدور مدرك موقت باشد) را چك ميكنند و در صورت نداشتن تداخل در تاريخ ها، ابتدا دانشگاه تایید کرده و سپس درخواست شما به سازمان امور دانشجویان ارجاع شده، و سازمان هم پس از بررسى هاى لازم تاييد و نامه لغو تعهد شما صادر میشود.
دریافت دانشنامه و ریزنمرات رسمی#
پس از صدور نامه لغو تعهد می توانید برای دریافت دانشنامه و ریزنمرات رسمی اقدام کنید. برای اینکار سایت دانشگاه خود را چک کرده و از روند حضوری و غیرحضوری آن مطمئن شوید. در برخی دانشگاه ها این روند صرفا به صورت غیرحضوری انجام می گیرد؛ لذا با پست مدارک مورد نیاز، دانشنامه و ریزنمرات طی 20 تا 30 روز برای شما پست خواهد شد. در غیر این صورت همراه با مدارک مورد نیاز به صورت حضوری جهت دریافت دانشنامه اقدام کنید.
سامانه سجاد چیست؟#
جهت ثبت نام به وب سایت سامانه جامع امور دانشجویان (سجاد) به آدرس https://portal.saorg.ir/ وارد شده و با بارگذاری اطلاعات و مدارک گوناگون و مختلف، جهت ساخت پروفایل اقدام کنید.
نکته 1: از بالاترین مقطع اطلاعات هر مقطع را وارد کرده و گواهی مربوط به آن را آپلود کنید.
نکته 2: چون برای آقایان تا مشخص شدن وضعیت نظام وظیفه گواهی موقت تحویل داده نمیشود ، میتوان برگه معرفی به نظاموظیفه یا صورتجلسه دفاع را آپلود کرد.
نکته 3: حین ثبت نام و ساخت پروفایل در سامانه نیاز به وارد کردن اطلاعات مقطع پیش دانشگاهی و دیپلم نیست.
نکته 4: منظور از کل واحدهای اخذ شده تمام دروس پاس شده ، حذف و افتاده می باشد که در ریزنمرات نیز با همین عنوان ذکر شده است و منظور از تعداد واحدهای جبرانی واحدهایی میباشد که به دلایل مختلف از جمله تغییر رشته در ابتدای دوره تحصیلی جدید ملزم به پاس کردن آنها می شوید که نمره آن در معدل محاسبه نمیشود
سوالات پرتکرار روش عدمکاریابی#
1. آیا استعلام سابقه بیمه و رد درخواست آزادسازی من بخاطر سابقه بیمهای که بعد از تاریخ فارغالتحصیلی از آخرین مقطع روزانه بوده قطعیاست؟#
پاسخ: بله. سازمان از خرداد 1403 بطور قطعی سابقه بیمه را استعلام میکند.
2. چطور متوجه شوم که سابقه بیمه دارم؟ از کجا به سابقهی بیمهی خود میتوانم دسترسی پیدا کنم؟#
پاسخ: از طریق سامانه تامین اجتماعی به آدرس https://account.tamin.ir/auth/login
3. اگر قصد استفاده از روش عدم کاریابی برای آزادسازی را داشته باشم از چه زمانی میتوانم بدون نگرانی برای ایجاد مشکل در پروسه آزادسازی، سابقهی بیمه رد کنم؟#
پاسخ: تا زمانی که فرایند آزادسازی کاملا به پایان نرسیده (پایان فرایند: خاتمه درخواست آزادسازی شما در کارتابل سامانه سجاد و صدور آنلاین نامه لغو تعهد برای شما، برای تمام مقاطع ) نباید اقدام به رد کردن سابقه بیمه کنید.
4. آیا بیمه خویشفرما مانع استفاده از روش عدم کاریابیست؟#
پاسخ: بله، بیمه خویشفرما هم جزو سابقه حساب میشود و برای استفاده از روش عدم کاریابی مشکلساز خواهد بود.
5. آیا بیمه بیکاری مانع استفاده از روش عدم کاریابیست؟#
پاسخ: خیر، بیمه بیکاری جزو سابقه کار نیست و برای استفاده از روش عدم کاریابی مشکلی ایجاد نمیکند.
6. آیا بیمه درمانی که از سمت والدین برای فرزندان صادر شده، مزاحم روش عدم کاریابی است؟#
پاسخ: خیر. بیمه درمانی مخل روش عدم کاریابی نیست.
7. آیا عضویت در نظام مهندسی مانع استفاده از روش عدم کاریابی است؟#
پاسخ: بله. طبق نامه وزارت علوم به شماره 261617/2/4 مورخ 15/08/1402 به سازمان امور دانشجویان، فارغالتحصیلان عضو سازمان نظام مهندسی شاغل محسوب میشوند و در صورتی که تاییدیه تحصیلی مربوط به اشتغال در پرونده ایشان موجود باشد، امکان استفاده از روش عدمکاریابی را ندارند.
8. آیا قانون فرصت ششماهه از زمان فارغالتحصیلی برای ثبتنام در کاریابی همچنان پابرجاست؟#
پاسخ: خیر. این قانون توسط رای دیوان عدالت به شماره 1551-1556 به تاریخ 23/06/1400 ابطال شد. محدودیت زمانی بعد از فارغالتحصیلی برای استفاده از این روش وجود ندارد.
9. اگر در حین پروسه عدم کاریابی، در مقطع روزانه مشغول به تحصیل شوم فرایند عدم کاریابی دچار مشکل میشود؟#
پاسخ: بله. به محض ثبت نام در مقطع روزانه، پروسهی عدمکاریابی برای شما متوقف میشود و مجدد باید بعد از فارغالتحصیلی یا انصراف از مقطع روزانه، پروسه را از اول شروع کنید.
10. آیا میتوان از روش عدم کاریابی برای آزادسازی مدرک وزارت بهداشت استفاده کرد؟#
پاسخ: خیر، فارغالتحصیلان رشتههای پزشکی و پیراپزشکی (به غیر از دامپزشکی) امکان استفاده از روش عدمکاریابی را برای آزادسازی مدرک خود ندارند.
11. آیا دانشجویان انصرافی و اخراجی هم میتوانند از روش عدم کاریابی استفاده کنند؟#
پاسخ: بله. مطابق ابلاغیه وزارت علوم به شماره 244497/4 مورخ 03/07/1402، امکان استفاده از روش عدم کاریابی برای دانشجویان انصرافی و اخراجی مانند دانشآموختگان وجود دارد. از این طریق نیازی به پرداخت هزینه برای مقطع انصرافی یا اخراجی نیست.
12. آیا به محض پایان سربازی و دریافت نامه ترخیص میتوان پروسه عدم کاریابی را شروع کرد یا باید تا زمان رسیدن کارت صبر کرد؟#
پاسخ: حتما تا زمان دریافت کارت صبر کرده و بعد پروسه عدم کاریابی از طریق سامانه جستجوی شغل را شروع کنید. اگر درخواست شغلی شما قبل از تاریخ صدور کارت باشد، درخواست آزادسازی شما در آینده توسط کارشناس سامانه سجاد رد می شود.
13. آیا به محض فارغالتحصیلی میتوان پروسه عدم کاریابی را شروع کرد یا باید تا زمان صدور گواهی موقت صبر کرد؟#
پاسخ: حتما تا زمان صدور گواهی موقت صبر کرده و بعد پروسه عدم کاریابی از طریق سامانهی جستجوی شغل را شروع کنید. اگر درخواست شغلی شما قبل از صدور گواهی موقت باشد، درخواست آزادسازی شما در آینده توسط کارشناس سامانه سجاد رد می شود.
14. آیا حضور در کشور برای استفاده از روش عدمکاریابی الزامی است؟ آیا خروج از کشور استعلام میشود؟#
پاسخ: بله، طبق اصلاحیه ماده 51 دستورالعمل جامع ایفای تعهد آموزش رایگان، گذشت یک سال از تاریخ فراغت از تحصیل و حضور در کشور در این مدت، برای کلیه متقاضیان استفاده از روش عدمکاریابی الزامی است. با توجه به تجربیات گذشته از اعمال این قانون، از تاریخ فارغ التحصیلی تا صدور نامه لغو تعهد (پایان یافتن فرایند لغو تعهد مقطع شما در سجاد) باید در کشور حضور داشته باشید. دانشگاه از طریق چک پاسپورت، یا درخواست از متقاضی برای مراجعه به پلیس مهاجرت و دریافت گواهی عدم خروج نسبت به استعلام این مطلب اقدام می کند. کارشناس دانشگاه بسته به تشخیص خود، می تواند سفرهای کوتاه چند روزه سیاحتی زیارتی را لحاظ نکند.
15. آیا نیازی به مراجعه به دفاتر کاریابی وجود دارد؟#
پاسخ: خیر. مطابق با آخرین شیوهنامه به شماره 44772 مورخ 13/03/1403، فرایند روش عدمکاریابی اصلاح شد و ثبتنام و انتشار درخواست شغلی در سامانهی آنلاین جستجوی شغل برای استفاده از روش عدمکاریابی در آزادسازی مدرک الزامی شد. متقاضی میتواند شخصا به رایگان در سامانهی جستجوی شغل ثبتنام کرده و درخواست شغلی انتشار دهد، یا اینکه با مراجعه به دفتر کاریابی این پروسه را به دفتر کاریابی واگذار کند. الزامی برای مراجعه به دفتر کاریابی وجود ندارد و دریافت نامه فیزیکی عدمکاریابی که تا قبل از ابلاغ این شیوهنامه انجام میشد، حذف شده است. مراجعه به اداره کار شهرستان و استان هم بطور کامل از پروسه حذف شدهاست.
16. هزینه ثبت نام در کاریابی چقدر است؟#
پاسخ: برابر با 250 هزار تومان است. هر گونه درخواست برای مبالغ بالاتر توسط کاریابی غیرقانونی بوده و قابلیت پیگیری از طریق شکایت به اداره کار را دارد.
17. اگر شخصا و مستقل از کاریابی در سامانه ثبت نام کنم هزینهای باید پرداخت کنم؟#
پاسخ: خیر.
18. در سامانه حتما باید درخواست شغلی انتشار بدهم؟#
پاسخ: بله. معیار اصلی برای محاسبه بازه شش ماههی عدم کاریابی، از تاریخ انتشار درخواست شغلی توسط شما محاسبه میشود.
19. چند درخواست شغلی باید در سامانه انتشار دهم؟#
پاسخ: در صورتی که رشتههای تحصیلی مقاطع تحصیلی شما یکسان باشد، یک درخواست شغلی متناسب و مرتبط با آخرین مقطع تحصیلی و در صورتی که که رشتههای مقاطع شما متفاوت بود، بازای هر مقطع تحصیلی درخواست شغلی متناسب و مرتبط انتشار دهید.
20. آیا میتوانم در سامانه جستجوی شغل، سمت شغلی نامتعارف و حقوق بالا درخواست کنم که شغلی برای من پیدا نشود؟#
پاسخ: به هیچعنوان درخواست شغلی نامتعارف با حقوق بالا در سامانه درخواست ندهید! کارشناسان سامانه سجاد به سابقه عملکرد متقاضی در سامانه جستجوی شغل، نظیر عنوان شغل و شرایط کاری درخواست شده و همینطور، نحوه رسیدگی متقاضی به شغلهای پیشنهادی دسترسی داشته و در صورتی که تشخیص دهند که متقاضی درخواست شغلی نامتعارف، نامرتبط با رشته، حقوق بالا، دورکاری، پاره وقت و بدون بیمه درخواست داده و بدون دلیل منطقی از پذیرش فرصتهای شغلی اجتناب کرده، تقاضای آزادسازی از روش عدمکاریابی متقاضی را رد میکنند.
21. درخواست شغلی که در سامانهی جستجوی شغل انتشار میدهم چه ویژگیهایی باید داشته باشد؟#
پاسخ: درخواست شغلی باید متعارف، متناسب بام قطع و مرتبط با رشته تحصیلی، حقوق متعارف، با بیمه، تمام وقت و حضوری باشد.
22. درخواستهای شغلی پیشنهادی در سامانه جستجوی شغلی را با چه دلایلی میتوانم رد کنم؟#
پاسخ: پیشنهادهای شغلی را باید با دلایل منطقی، اعم از نامرتبط بودن با رشته تحصیلی، حقوق پایین، نداشتن بیمه، دوری از محل سکونت، پاره وقت بودن و یا نداشتن مهارت لازم برای پوزیشن شغلی توسط متقاضی رد شوند.
23. سامانه درصد تکمیل رزومه را 100 درصد نشان نمیدهد، چکار کنم؟#
پاسخ: رزومه را تا جایی که امکان دارد پر کنید. اگر صد درصد نشد ایرادی ندارد.
24. چه مدارکی باید در سامانهی جستجوی شغل بارگذاری کنم؟#
پاسخ: اسکن گواهی موقت مقاطع تحصیلی، کارت پایان خدمت برای آقایان، کارت ملی در بخش رزومه سامانه جستجوی شغل بارگذاری شوند.
25. منظور از بازه 6 ماهه درخواست شغلی و یک ساله از فارغالتحصیلی برای شروع فرایند لغو تعهد در سامانه سجاد چیست؟#
پاسخ: برای استفاده از روش عدم کاریابی برای آزادسازی مدرک، در زمان درخواست در سامانه سجاد، دو شرط باید همزمان برقرار باشد: اول، از زمان فارغ التحصیلی شما از آخرین مقطع روزانه حداقل یک سال و یک روز گذشته باشد و اکنون مشغول به تحصیل در دورهی روزانه نباشید.دوم، یک بازهی 6 ماهه در سامانهی جستجوی شغل پروفایل فعال داشته و درخواست شغلی انتشار داده باشید. این بازهی 6 ماهه را از زمان دریافت گواهی موقت میتوانید شروع کنید. درخواست شغلی پس از 6 ماه در سامانه شغلی منقضی میشود و نیازی به ارسال مجدد آن نیست. تا زمانی که یک سال و یک روز از زمان فارغالتحصیلی شما نگذشته باشد نمی توانید برای آزادسازی از طریق عدم کاریابی درخواست بدهید چون در غیر این صورت، کارشناس سازمان درخواست شما را رد میکند.
26. ملاک بازه یک ساله، از تاریخ فارغالتحصیلی است یا از تاریخ صدور گواهی موقت؟#
پاسخ: از زمان تاریخ فارغالتحصیلی.
27. پس از تکمیل پروفایل در سجاد، چگونه درخواست آزادسازی با روش عدمکاریابی بدهم؟#
پاسخ: پس از تكميل ثبت نام در سامانه سجاد، از بخش درخواست لغو تعهد، “لغو تعهد رايگان با روش عدم كاريابى” را انتخاب کنید. پس از تكميل مشخصات در اين بخش، گزينه اى به شما با عنوان” نامه كاريابى ندارم” نمايش خواهد داده شد. پس از انتخاب این گزینه، باید تمامى اطلاعات مربوط به كاريابى (كسانى كه شخصا در سامانهی جستجوی شغل ثبت نام كردهاند، در فيلدى كه از ایشان نام كاريابى خواسته میشود باید “سامانه جستجوى شغل” را وارد کنند)، از جمله تاريخ ثبت نام، شهر و غیره را وارد كنيد و درخواستتان را نهايي كنيد. با پرداخت هزینه صد هزار تومانی، درخواست شما ابتدا برای بررسی به دانشگاه ارسال میشود. در این مرحله، دانشگاه، با دسترسى به اطلاعات سامانه جستجوى شغل ، تاريخها از جمله تاريخ فارغ التحصيلى، تاريخ ثبت نام در سامانه ( بازه شش ماه از انتشار درخواست شغلی در سامانه و همزمان يك ساله از تاريخ فارغ التحصيلى/ كارت پايان خدمت ( براى اقايان هركدام که دیرتر رخ داده باشد))، و تاريخ صدور مدرك موقت ( تاريخ ثبت نام در سامانه جستجوى شغل/كاريابى باید بعد از تاریخ صدور گواهی موقت باشد) را چک کرده و در صورت نداشتن تداخل در تاريخها، ابتدا دانشگاه درخواست شما را تایید و سپس به سازمان امور دانشجویان ارحاع میدهد و سازمان هم پس از بررسى هاى لازم تاييد و نامه لغو تعهد شما را صادر میکند.
28. کارشناس دانشگاه من با روند سامانه آشنا نیست و همچنان از من میخواهد که نامهی اداره کار آپلود کنم، چکار باید کنم؟#
پاسخ: ابتدا با دانشگاه تماس بگيريد و از كارشناس لغو تعهد بخواهید که مراحل زیر را انجام دهند:
وارد بخش فارغ التحصيلان شده، گزينه جستجو را بزنند. با زدن اين گزينه، كارشناس به سامانه جستجوى شغل دسترسى پيدا کرده و ميتواند تمامى اطلاعات و تاريخ هاى اكانت شما را در سامانه جستجوى شغل رويت و چك كنند. پس از رويت و بررسى اطلاعات، كارشناس مربوطه باید اطلاعات اكانت شما را پى دى اف كرده و در كارتابل شما براى رويت كارشناس سازمان اپلود كنند. اگر دانشگاهى براى روش جديد همكارى نكرد و از ابلاغيه اظهار بیاطلاعی کردند، شماره ابلاغیهی سازمان امور دانشجویان 7854153 به تاریخ 21/03/1403 را به ایشان اعلام کنید. میتوانید با سازمان امور داشجويان هم تماس گرفته و از ایشان برای راهنمایی کارشناس دانشگاه خود راهنمایی بگیرید.
29. ترتیب درخواست برای لغو تعهد مقاطع مختلف چگونه است؟#
پاسخ: فرایند لغو تعهد مقاطع باید گام به گام انجام شود. اگر در زمان درخواست لغو تعهد، دانشجوی مقطع روزانه نیستید، از پایینترین مقطع باید فرایند لغو تعهد را شروع کنید. اگر در زمان درخواست لغو تعهد، دانشجوی مقطع روزانه، یا دانشجوی انصرافی یا اخراجی باشید، ابتدا باید مقطع در حال تحصیل، انصرافی یا اخراجی را لغو تعهد کنید. بعد از صدور نامه لغو تعهد آن مقطع، برای لغو تعهد سایر مقاطع، درخواست باید ابتدا از پایینترین مقطع شروع شود.
30. برای لغو تعهد یک مقطع درخواست داده ام، چه زمانی می توانم برای لغو تعهد مقطع بعدی درخواست بدهم؟#
پاسخ: زمانی که نامهی لغو تعهد یک مقطع صادر شود (یعنی درخواست شما در کارتابل خاتمه یافته و یک فایل نامهی لغو تعهد از طرف سامانه سجاد برای دانلود به شما ارائه شود)، میتوانید با این نامه برای لغو تعهد مقطع بعدی درخواست دهید.
31. آزادسازی مدرک در سامانه سجاد چقدر طول می کشد؟ از زمان ثبت درخواست تا زمانی که مدرک به دستم میرسد چقدر باید منتظر باشم؟#
پاسخ: پس از ثبت درخواست لغو تعهد، درخواست شما توسط کارشناس دانشگاه بررسی می شود. کارشناس دانشگاه سامانه جستجوی شغل را بررسی می کند. در این مرحله ممکن است که دانشگاه از شما درخواست اصل برخی از مدارک نظیر کارت پایان خدمت، و استعلام پاسپورت کند. این مرحله بسته به پیگیری شما می تواند چند روز طول بکشد. و در صورت تایید، درخواست شما از دانشگاه به کارشناس سازمان ارجاع میشود. کارشناس سازمان پس از بررسی و تایید، نامه لغو تعهد شما را صادر می کند. این مرحله می تواند بین یک تا ده روز کاری طول بکشد. در صورت تعطیلی ادارات تهران، این بازه میتواند طولانیتر شود.
32. بعد از دریافت نامه لغو تعهد برای دریافت دانشنامه و ریزنمرات رسمی چکار باید بکنم؟#
پاسخ: بعد از دریافت نامه لغو تعهد، باید مدارک مورد نیاز برای درخواست صدور دانشنامه و ریزنمرات رسمی را از دانشگاه خود پرسیده (معمولا بصورت آنلاین و در سایت دانشگاه قابل رویت است) و اقدام به تکمیل درخواست کنید. مدت زمان صدور دانشنامه و ریزنمرات بسته به دانشگاه شما میتواند از یک هفته تا دو ماه طول بکشد. این مرحله را نیز با تماس با دانشگاه خود میتوانید تسریع کنید.
33. تاییدیه ترجمه را چطوری درخواست دهم؟#
پاسخ: برای درخواست تاییدیه ترجمه، سامانه سجاد > خدمات > اداره کل امور دانشجویان داخل> تایید مدارک تحصیلی دانشگاهی داخل کشور جهت ترجمه رسمی. پس از انتخاب مقطع، باید از گزینههای زیر، تیک مواردی که مایل به دریافت تاییدیه ترجمه برای آنها هستید را بزنید: دانشنامه، ریزنمرات تایید شده دانشگاه، گواهینامه پایان تحصیلات، گواهی اشتغال به تحصیل، گواهی رتبه فارغ التحصیلی، گواهی عدم منع ادامه تحصیل در مقطع بالاتر. بعد از زدن تیک هر مورد، یک فیلد جدید برای آپلود اسکن آن مدرک باز میشود. بازای هر فایل مبلغی جهت صدور تاییدیه از شما دریافت و سپس درخواست شما به دانشگاه ارجاع و پس از تایید، فایلی حاوی اسکن مدارک آپلود شده توسط شما که بازای هر صفحه یک کد بیست رقمی و QR کد دارد برای دانلود به شما ارائه میشود که با در دست داشتن این فایل میتوانید برای ترجمه مدرک به دارالترجمه مراجعه کنید.
34. آیا الزامی به دریافت تاییدیه ترجمه برای ترجمه رسمی مدارک وجود دارد؟#
پاسخ: تاییدیه ترجمه به منزله تایید صحت و اصالت مدرک شما بوده و دارالترجمه ها طبق قوانین قوه قضاییه و کانون رسمی مترجمان ایران باید این تاییدیه را قبل از انجام ترجمه الزاما رویت کنند تا بتوانند پروسه ترجمه رسمی را آغاز کنند. دریافت تاییدیه ترجمه، فارغ از اینکه درخواست دریافت مهر دادگستری و وزارت خارجه را داشته باشید یا صرفا قصد ترجمه رسمی بدون این مهرین را داشته باشید، الزامی ست. تاییدیه ترجمه تاریخ انقضا نداشته و برای ترجمه به کلیه زبان ها قابل استفاده است
هزینه ثبتنام در کاریابی#
تعرفه خدمات کاریابی مرتبط با دفاتر مشاوره شغلی و کاریابی، مطابق با آخرین آییننامه، مصوب 24 فروردین 1404 برای کاریابی های داخلی و خارجی که روی سایت وزارت کار، تعاون و رفاه اجتماعی قرار گرفته به شرح زیر است: (خلاصه: تنها 250 هزار تومان بابت ثبتنام شما در سامانهی جستجوی شغل)
- تعرفه ثبت نام کارجو در کاریابی و یا سامانه مورد تایید وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی برابر با 250 هزار تومان
- در صورتی که کارجو راسا در سامانه مورد تایید وزارت ثبت نام نماید، دفتر کاریابی مجاز به اخذ تعرفه ثبت نام نمی باشد.
اگر شما شخصا در سامانه ثبت نام کرده باشید، همین مبلغ 250 هزار تومان را هم لازم نیست پرداخت کنید!
در بندهای بعدی، چند تعرفه دیگر آورده شده که اغلب این تعرفهها توسط کاریابیها تفسیر به رای شده و دانسته یا نادانسته از شما طلب مبالغ غیرقانونی میکنند:
تعرفه ارائه خدمات مشاوره اخذ روادید (ویزا) کار به متقاضیان کار در کشور نیروپذیر و انجام فرایند ارزیابی کارجویان و تطبیق شغلی (انطباق شایستگی ها و مهارت های متقاضیان اعزام با ویژگی های فرصت شغلی کشور نیروپذیر) برابر با یک میلیون و دویست هزار تومان
- تبصره: اجرای این بند با موافقت کارجو انجام شده و لازم است تا آزمون های تخصصی مرتبط با فرایند راهنمایی و مشاوره شغلی توسط کارشناس متخصص صورت پذیرفته و نتایج ارزیابی ها در پرونده کارجو ثبت گردد.
کاریابی ها زمانی که متوجه شوند شما برای آزادسازی مدرک قصد ثبتنام در کاریابی را دارید، از این بند سوءاستفاده می کنند. ولی خب می بینید که طبق تبصره باید با موافقت شما همراه باشد. پس دقت کنید که هیچ هزینه اضافهای قانونا توسط کاریابی نباید از شما درخواست شود.
تعرفه ارائه خدمات مشاوره ای شامل سنجش شایستگی ها و سازگاری شغلی به منظور کشف استعدادها و ظرفیت های کارجو برابر با 800 هزار تومان
- تبصره: اجرای این بند با موافقت کارجو
تعرفه تنظیم کارنامه حرفه ای و تخصصی بر اساس درخواست کارجو برابر با 300 هزار تومان
در آخر هم آییننامه هم ذکر شده که:
اخذ هر گونه وجه تحت هر عنوان برای امر کاریابی به غیر از تعرفه های ابلاغی این دستورالعمل ممنوع است. دفاتر کاریابی مکلفاند دستورالعمل “ضوابط و شرایط تعرفه خدمات کاریابی داخلی” را در معرض دید مراجعین قرار دهند.
پس دقت کنید که هر گونه درخواست مبلغ اضافه از شما تحت عنوان مصوبه جدید، باید به شما نشان داده شود. وزارت کار ابلاغیهی محرمانه ندارد
شکایت از کاریابی متخلف#
اگر کاریابی بیش از این مبلغ از شما درخواست کند، تخلف کرده و میتوانید با شماره های 02164492241 و 02164492467 گروه کاریابی داخلی وزارت کار تماس گرفته و طرح شکایت کنید.
شیوههای رایج کلاهبرداری موسسات کاریابی#
به منظور جلوگیری از گمراهی و سوءاستفاده در زمینه کاریابی و آزادسازی مدارک، توجه به نکات زیر ضروری است:
🚫 تخلفات و هزینههای غیرقانونی کاریابی
هزینه ثبتنام: ثبتنام و درخواست شغل در سامانه فقط دو حالت دارد: رایگان (توسط خود متقاضی) یا با حداکثر ۱۵۰ هزار تومان (توسط کاریابی).
- تخلف: دریافت هرگونه هزینه اضافی تحت عناوین مشاوره، کارت هدیه و… غیرمجاز است.
تماس غیرمجاز: تماس کاریابی با متقاضیانی که خودشان ثبتنام کردهاند برای دریافت هزینه یا مراجعه حضوری غیرقانونی است.
- کاریابی تنها پس از ارسال و پذیرش پیشنهاد شغلی رسمی حق تماس دارد.
ادعاهای دروغین: هرگونه ادعا مبنی بر لزوم ثبتنام فقط از طریق کاریابی در تلگرام یا پیام خصوصی کذب است